团委纪检部工作计划

团委纪检部工作计划精选13篇

光阴迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，是时候开始写计划了。什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编为大家收集的团委纪检部工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

时间，转眼即逝，我们满载收获，满载欢喜。迎来新的一年，纪律监察部会谨记本部门的职责，始终本着公平、公正、公开的原则，认真、负责、踏实地做好团学干部考核工作，同时密切配合学院团委各个部门的工作，积极营造健康、和谐的团学干部工作氛围，并在学院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，纪律监察部能更好的完成各项工作，现具体计划如下：

一、统计成绩挂科情况

二月中旬，我们将对各部门干部干事第一学期成绩有无挂科情况进行统计汇总。并按照干部、干事考核制度，挂科1科即取消推优资格，挂科2科及以上，无条件退出团学组织。

二、推优系列工作

三月，我们主要负责协助组织部完成推优系列工作：推优入党、推荐上党校、推荐上政研社。同时，我们部门需负责团委推优的评选工作，并为其他组织推优提供干部、干事日常工作、学习的考核情况。

三、五四表彰

四月，我们主要负责五四表彰等一系列活动的考勤等工作

四、提副部长、团校及暑期社会实践

五月份开始第一批提副部长的相关工作。在提副结束后，第十四期团校开班，纪律监察部主要承担考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。在五月下旬，部门将协助实践创业部进行暑期社会实践相关的筹备工作

六、暑期前工作安排

六、七月份在即将放假期间，做好部门交接工作。

七、迎新、招新工作

九月份将面对迎新、招新的工作。在迎新过程中，积极参与，为新生提供帮助;在招新中，坚持公平、公正、公开的原则，通过不同的选拔方式选拔出具有能力且品德修养好的新成员，为本部门注入了新的.力量和活力。

十月中旬将对新干事进行培训，使他们更好的了解本部门，更好地融入到本部门的工作中。

八、团校、换届及大型活动考核

十月下旬，第十五期团校开班，纪律监察部主要承担考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。

十一月份做好部长换届工作，及主席团竞选大会、团委组织的讲座、暑期社会实践表彰等大型活动会场安排和考勤纪律工作，保证部门工作的正常运行。

九、部门日常工作

做好部门日常工作：办公室周卫生、早上卫生检查，每周四各组织清除牛皮癣考核，安排办公室值班表及值班情况统计，干部每两周一次的工作量化考核。

时间如梭，我们又迎来了新的学期，回顾上学期的工作，我们部门除了做好本部门的日常工作外，还协助其他部门完成多项活动。无论工作、活动的大小，我部门都尽心尽力，把工作做好，并且做到及时发现问题，以便更好的提高我们的工作效率，同时从实践中吸取经验，迎接下份工作。为继承、发扬我部门的优良精神，我们会更加努力认真的完成学校交给我们的各项工作，并尽力在此基础上加以完善。为此，我部门作出以下几点计划：

一我部门会坚持考核原则，公开考核程序，以客观公正为前提和基础。将考核工作进行。我们会从实践中吸取经验，我们将不断完善自我，做得更好。我们将秉优良传统并加以创新，把本部门的工作做得更加出色。

二我部门将加强与其他兄弟部门之间的联系，对于其他部门举行的各项活动，我部门将以十二分的精神积极配合，以确保活动活动的顺利进行，充分发挥我纪检部的`作用。以促进全校师生的友好交流，丰富同学们的大学生活。

三在保证各项工作圆满完成的前提下，学习也不放松，做到工作、学习两不误。同时积极向学长学姐们学习工作经验，并不断加以改革、创新。多学多问，加强自身管理，做一个综合素质优秀的大学生。

不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺，我们会更加努力，更加坚定地把纪检部的工作做好。我们会不懈努力，勇往直前。我们将奋力翱翔，展现南洋学院学子风采。

一、招新

本学期是新一届高一入学的学期，同往年一样，我们将招收一批新成员进入纪检部以满足工作上的需要。高二的成员将以身作则带领着高一的新成员开展工作，使我们部的工作始终充满活力。

二、检查

仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。良好的'仪表仪态，显示出一个时代中学生积极向上的精神风貌，我们将一如继往的严格检查。对初查不合格的同学进行公布并组织复查，直到这些同学整改完毕。检查过程中我们将严格依照台州一中学生仪表仪态的有关规定进行检查。

我们检查的内容是同学们的头发、指甲及首饰佩戴，包括学生校服着装问题。检查要求是男生不能留长发，即鬓发不能过耳根，前面的头发不能过眉毛，后面的头发不能过衣领，女生不能烫发、染发。此外，男女生一概不得佩戴首饰，指甲不能过长。必须穿校服裤。

三、其他

另外，我们还将参与学生的其他各项活动，认真承担本部所负的责任，也服务好新一届的校田径运动会。

我们将不断完善工作，提升效率，为文明校园建设出一份力。

为使本部今后各项工作顺利的开展，特制定如下工作计划：

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，继承学院团委的文件，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、加强团总支的内部建设，使今后的工作更加制度化，规范化。严格执行和遵守学生手册。以此来保障今后的各项工作顺利的进行。

三、加大工作力度，保证工作质量。积极配合学院领导的各项工作，做好晚检、日常管理等各项工作。定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

四、及时了解和发现团员的.情况，对脱离组织、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的通报处理。

五、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每周例会前做好总结。

六、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见采纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

七、在日常管理方面，要严抓主楼吸烟、走廊大声喧哗、随地吐痰等等不文明现象。积极配合校团委的检查，积极配合团总支工作，在各方面起领导带头作用。

八、晚检方面，我们纪检部将会更加注重全面性、准确性。增加学生的自觉性，在每天的日常管理工作，逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，认真、公正的进行晚检检查工作。

九、加强纪检部与其他部门的沟通和交流,与各部门之间互帮互助。纪检部除了平时做好部内的工作之外,更 ……此处隐藏8204个字……见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

三、具体监督制度

(一)纪检部监督工作共分例会监督和活动评价监督，相应制度如下:

1)例会监督制度

团委学生会的会议(包括部长会议和其他活动会议等)由秘书长或者部长通知本部门成员到会，会议开始前，各部门成员到签到。纪检部确认到会情况后，由秘书部记录会议内容。会议考核标准:参考医学院干部考核条例中的会议考核部分及例会制度。

2)活动评价制度

1、纪检部每个成员分管具体一个或者两个部门，跟进该部门的工作，向负责人了解并记录工作进展情况，然后进行汇总公示。公示内容为团委学生会每个月的`活动开展情况，每个月更新公示一次。另外，纪检部部长应收集好公示内容的电子版材料并发送到各个活动负责人及参与者邮箱。必要时，在医学院团委学生会网站上进行公示。如果公示期间有意见可以以匿名的形式发到纪律监督邮箱，以改进团学的工作。

2、部门内部会议的考勤由部长负责。

3、干部考核由纪检部全体成员负责。

(二)执委会监督工作制度:纪检部每1xx2周向执委会和秘书处各递交一份本部门工作进展情况的书面报告，以便工作考核与资料存档。

四、活动开展计划

活动一:

活动目的:让同学们参与纪检工制，通过亲身体验增进对纪检部的认识。

组织方式:邀请各班班长或团支书亲身体验纪检工作。

活动时间:十月中旬

前期准备:各干事联系各班负责人，了解他们课程表，根据情况制定一份纪检时间表，并由部长、副部长发出邀请。

活动安排:组织各班班长或团支书对宿舍归宿或上课出勤情况进行一次检查，活动后各班班长或团支书与纪检部成员进行反馈交流，并提出意见建议。

活动二:

活动目的:宣传安全用电的重要性，提高同学们对个人及公共安全的保护意识，营造安全的宿舍环境。

组织方式:组织全院同学观看视频，学习宿舍安全用电知识及逃生知识。

活动时间:十二月

前期准备:各干事负责收集几年来校园宿舍由于不安全用电引发的事故及相关图片资料，制作成ppt，生活部部长及纪检部部长负责准备演讲。

活动安排:组织全院同学观看关于20xx年上海商学院女生公寓因违规使用大功率电器引发火灾的视频，联合生活部宣传宿舍安全用电知识及逃生技巧，并邀请同学们对宿舍用电安全发表个人见解。

五、部门管理制度

(一)工作分配与合作:

部长统筹各成员工作，调派人力，传达院团委安排。

副部长协同部长工作，做好考核，并和各干事做好一线纪检工作。

干事明确个人职责，认真负责完成分配的任务，进行每月两次的宿舍纪律检查督管及年级大课课堂考勤抽查。

1)宿舍检查:

记录各舍到舍学生情况，包括未到舍的学生人数、人名、去向、原因、时间。

检查是否有休息时间仍打扰同学休息的情况，包括大音量的音响、打牌时吵闹声、追赶打闹等等。

检查是否有严重违纪行为，包括违规使用大功率电器、留宿异性、赌博、观看淫秽视频录像等。

2)课堂考勤:

需要记录当堂课有无迟到、早退或无故缺勤，记录人数、班别、学号、姓名、时间。

(二)会议开展:

如无特殊情况，每月进行一次。会上讨论纪检部建设情况，小结工作开展状况，考核纪检内部成员工作情况，如有需要，部长应做工作报告。

(三)成员交流:

平时工作轮值、工作分配各部员需要服从部长安排，明确职责，认真负责完成本职工作。执行任务时若出现特殊状况需要及时委托其他成员代为执行，并事后说明详细原因。

每月会议上，各干事向部长与副部长交流工作开展心得，整理总结本月工作，作书面或电子记录。

部长需要时常与成员联络沟通，关注纪检部工作动态。

(四)考核办法:

具体办法详见《医学院学生会干部考核制度》

新的学年即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下，开始新的工作。作为学生会的九大部门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我部特拟以下工作计划：

一、干事的培养

1、改善例会气氛，整顿内部秩序

在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出自己的优势和劣势，以及自己擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用自己的兴趣、爱好说明自己适合哪类办活动中需要做的任务，并加以合理、分配；而劣势则妥善处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予一定的奖惩性。

2、加强内部交流

为了使工作顺利有序，干事在每月结束之时，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得！要求干事严格要求自己，多做批评和自我批评，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。

3、增强外部沟通和了解

我部计划在例会期间与各部门，互相交流与沟通，以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息交流，使我们的队伍更团结、更融洽。

4、强化服务意识

为了使每项活动都能顺利完成，培养我部干事“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，积极配合我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作

二、干事工作的指导

1、早、晚自习出勤情况

我部计划在原有的自习检查的基础上，检查人员可选择不定期的检查各班的出勤情况，对于旷课、早退，等现象，本着“公平，公正，公开”的原则认真贯彻执行定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

2、指导干事培养自身的积极性

我部计划当各部门有活动时，鼓励干事积极参与各项活动，以便更加努力最好学生会工作。

3、纪律维持和活动考勤

我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避免干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自己分内的.事。否则给予一定的惩罚制度！而活动考勤则以签到的方式记录出勤情况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登记上报，并给予相应的纪律处理！

4、指导干事培养自身的创新能力

我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或建议，提出问题，并说出自己的想法，并考虑活动的创新性，干事及干部分析其活动的实行性，若可实行，我部将计划举办新的活动，让我系更加斑斓一新！

总之，本学年，我部将展示新的一面，尽职尽责，努力工作！

三、主要活动

校园模拟招聘大赛：

目的：通过与用人单位面对面，帮助学生熟悉和了解面试的流程和形式，提前与用人单位进行沟通与接触，提高准毕业年级学生对职业世界的了解和认识，明晰用人单位招聘需求和对人才的能力素质要求，增强择业竞争意识，明晰求职方向，增长求职经验。