
劳务合同范文锦集5篇
随着法律知识的普及,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编整理的劳务合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务合同 篇1甲方: 电话:
乙方: 电话:
为保证工程质量及安全,强化现场管理确保文明施工,甲方现将 楼防水分部工程委托于乙方承担施工,经协商双方在遵守平等、自愿、公平诚信的原则下定列以下协议,以便共同遵守执行。
一、 承包范围及标准选用:
图纸设计及甲方要求的所有防水工程,全部操作内容(包括采购、运输、清理基层、处理附加层、铺贴卷材、养护、成品保护、施工清理及原材料复试)由乙方完成。
A、材料选用:
1、屋面:
(1)隔汽层:
(2)弹性体:
2、多水房间:
3、地下室外墙防水:
B、材料与质量验收标准选用:
1、改性沥青防水卷材试验选用GB18242-20xx。
2、高分子复合防水卷材试验选用GB18731.1-20xx。
3、质量验收与铺贴标准选用GB50207-20xx。《屋面工程技术规范》
C、承包方式: 并包质量、安全与进度。
二、工期及质量要求:
1、工期: 天(若遇不可抗拒的因素影响工期,工期自行顺延)。
2、质量要求:
严格执行强制性标准,现行施工规范及有关施工工艺标准,遵照GB50207-20xx有关规定验收(蓄水24h不渗不漏)。
三、承包价格及计算方法:
1、屋面防水(含隔气层)每平方米 元( 元/M2)
2、多水房间防水(不含水泥)每平方米 元( 元/M2 )
3、地下室外墙防水每平方米 元( 元/M2 )
4、计算办法:
四、结算条件
及付费方法:
1、条件:
必须满足国家规定的行业标准要求,并经各方施工验收,满足业主使用。
2、付款办法:
防水工程经各方验收合格后,扣除工程总价 %质保金,剩余工程款交工后一年内付清(保修期五年)。(时间自结算之日起,人为或自然灾害除外)
五、双方利益与义务
A、权利
1、甲方
(1)有权拒绝一切不合格产品进入施工现场和停止一切违反合同约定及规范的施工过程。
(2)有权按公司制度处罚和制裁一切违反公司规定的施工行为和施工人员。
(3)有权对乙方施工和过程进行监督和随机抽查(含场外采购)。
2、乙方
(1)有权在安全得不到保障情况下拒绝施工。
(2)有权拒绝甲方提出违反合同约定及规范规定的不合理行为。
B、义务:
1、甲方:
(1)按相关要求组织协调各工种,合理安排生产,保障生产顺利进行。
(2)提供材料堆放场地及施工用水、电。
(3)协调维护工程成品及相关设施的安全。
(4)材料复试,送检由甲方完成,费用由乙方承担。
2、乙方:
(1)按照专业及现场要求编制施工方案、质量保证措施、施工措施,施工进度计划,材料进场计划,并以书面形式报甲方审批。乙方给甲方提交书面质量承诺壹份。
(2)施工前向甲方提供合格的防水工程、施工资质及防水工施工上岗证件。
(3)按合同约定及规范规定给每位施工人员进行书面技术和安全交底,并按照工艺标准和要求精心施工,确保质量及生产安全。
(4)无条件服从甲方的各项管理制度,做到文明施工,加强成品保护意识和节约资源意识。
(5)施工过程中乙方必须委派安全员,技术指导员各一名,并对该分部工程的施工质量、安全全面负责。
(6)因自身不慎发生的工伤事故,责任由乙方自行承担,在施工现场外发生的一切事,甲方概不负责。
六、 甲乙双方应自遵守合同条款,若单方违约给对方造成损者:
1、乙方违反合同,延迟交工在5天以内,按每天支付工程款的0.5%的违约金;若超过5天以上,另按天扣减总造价1%的违约金。
2、 经验收未达到合同约定标准,造成任何损失由乙方全部承担。
3、乙方施工质量未达到规范规定,在保修期五年内发生的质量事故,给公司、业主的(含业主装修部分的财产)受到损坏,全由乙方承担。
4、在保修期内质量问题,乙方如不能及时处理甲方有权组织队伍处理,所发生的费用在保修金中扣除。
七、此合同未尽事宜,双方现场协商处理,本合同 式份 ,甲、乙双方各执 份。
八、此合同从签字之日起生效,结算完一切手续后自行失效。
九、补充条款:
甲 方: 乙 方:
电 话: 电 话:
负责人: 负责人:
电 话: 电 话:
年 月 日
劳务合同 篇2用工单位: (以下简称甲方)
劳务人员: (以下简称乙方)
现甲乙双方就 大型机械设备操作员劳务用工一事,按照平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,以共同遵守。
一、聘用职务、期限:
1、聘用职务:
2、聘用时间:自
3、试用期:
二、工作内容:
乙方同意按甲方工作需要在甲方工作,具体工作和要求是:按国家规定允许的岗位从事工作。
三、工作时间:
1、根据工作特性,实行上一天班休息一天的工作制。
2、甲方根据工作的特殊情况,可以适当延长工作时间。
四、劳动报酬:甲方根据工作特点,确定对乙方实行工资包干制。按 元月作为报酬。
五、福利待遇:
1、乙方按第四条规定的待遇外,不享受其他社会保险及福利
2、因甲方支付乙方工资中已含有医疗保险费用、个人养老保险金、失业保险金等费用。乙方发生的医(药)疗费用及意外事故均由乙方自行向在保机构缴纳,该费用甲方已在工资中支付乙方。
3、医疗保险费用、个人养老保险金等费用由乙方自行向在保机构缴纳,该费用甲方已在工资中支付乙方。
六、劳动纪律:
1、乙方必须遵守国家和行业的各项规定、企业的【员工手册】以及单位的各项规章制度。
2、乙方不得泄露甲方的工作机密,并不得工作时间从事业务。
甲方: 乙方:
年 月 日
劳务合同 篇3甲方:
乙方:
甲方承建普通国省干线纵 ……此处隐藏4896个字……p>
2、乙方同意,甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金,若出现下列情况之一,该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方:
(1)三年工作期满,乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;
(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;
(3)乙方回国在甲方工作期间,乙方以个人理由解除劳动合同,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作三年后,上述回国履约保证金即退还给乙方。
第四条:在日本公司工作期间的义务
1、乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担,国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担,先由甲方代为支付,乙方回国后直接支付结算给甲方。
2、乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
3、乙方应认真学习、勤奋工作,在出国期间不得有下列违约行为:
(1)触犯法律,违反当地有关劳动或其他条例;
(2)参与或牵涉政治敏感性活动;
(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;
(4)进行危险性运动或活动;
(5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;
(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条:本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条:本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同保持有效。
第七条:本合同未尽事宜,双方可随时协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
第八条:双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决,协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决,双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。
甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________
联系电话:_________________联系电话:_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
劳务合同 篇5雇主(甲方):
法定代表人:
地址:
雇员(乙方):
年龄:
性别:
民族:
户籍所在地:__________省__________市__________县(区)______________乡(镇、街道)______________村(街)
居民身份证号码:_______________________________________
现住址:________________________________________________
甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳务期限
本合同的期限为_________月。有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
1、甲方根据生产工作需要,乙方同意在_________岗位工作,乙方愿服从甲方的《员工守则》和其它规章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现(经考核),可以变更或调整乙方的工作岗位。
2、乙方的工作地点为_________,甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。
3、乙方的工作职责是:__________________。
三、劳务报酬
1、甲乙双方约定,乙方的劳务费为:__________________元。
2、甲方于每月_______日以货币形式向乙方支付工资。
3、乙方应依法缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
四、双方职责
甲方职责
1、甲方要按照合同的规定及时支付乙方合同报酬。
2、甲方给乙方提供的工作条件应与本单位职工的工作条件同一标准。
3、甲方若须乙方培训技能,应提前通知乙方。
乙方职责
1、乙方应按照合同的规定,遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方应积极履行合同规定的以及甲方安排的工作。
3、乙方应配合甲方的工作,要求培训时,不能懈怠。
五、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
六、劳动纪律
1、甲方有权按《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制,对乙方进行管理。
2、保密条款:乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密,如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失,甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。
七、本合同的解除、变更、终止和续订
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
2、双方就本合同解除条件的约定:
乙方如在合同到期前解除合同,须提前30天书面通知甲方,并在本合同解除前内办理完毕工作交接手续,如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续,甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。
八、违约责任
任何一方违反本合同,给对方造成损失的,都应承担赔偿责任;若违反合同,不影响合同的继续履行,则双方应继续履行。
九、争议解决
因履行本合同发生的争议,甲乙双方应先行协商解决;协商不成的任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附则
1、本合同一式________份,甲乙双方各执________份,具有同等效力。
2、本合同自甲乙双方签字后生效,自合同期限届满时失效。
3、双方必须严格遵照执行本合同,未尽事宜应协商解决。
甲方:
法定代表人:
身份证号:
联系方式:
签订时间:______年____月____日
乙方:
联系方式:
签订时间:______年____月____日
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