
工厂劳务合同精选15篇
在人们愈发重视契约的社会中,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编为大家收集的工厂劳务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工厂劳务合同1雇用方(甲方):昌图凯帝建筑有限公司
劳务方(乙方):王春和
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照劳务具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。
1、用工项目:燕州500kV变电站新建工程
2、用工方式:劳务
3、工期:20xx年3月20日
4、劳务费用:日工资120元/280元
5、施工作业标准:执行施工组织设计或作业指导书所规定的标准。
5.1乙方必须按照甲方实际工作要求或提供的作业指导书来组织工作。
5.2乙方的施工作业,必须满足甲方验收要求。
5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任
6.1及时为乙方提供作业指导,交代作业内容及作业时间。
6.2及时组织验收。
6.3按本合同约定办理劳务计价(以每天计算或小时),按本合同约定时间支付劳务费,(按月发或季度发放办法,劳务费中已包含各种应缴税金与保险)。
6.4甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商并同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
6.5甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
6.6甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导及时间要求来施工作业,服从施工现场负责人领导。
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,满足劳务作业,按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求,施工作业人员必须稳定,有事请假,经甲方同意后方可离开现场。
7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方技能的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
8、安全责任
8.1 在施工中,甲方应贯彻执行国家相关标准、规程、规定及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业和违反劳动纪律现象。
8.2乙方必须进行专业安全教育培训,合格者方可作业,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,凡是违章操作、违章作业的或违反了基建安全管理规定的,都有乙方负一切后果,并承担相应经济损失。
9、违约责任
9.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
9.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内退出施工现场,否则视为违约。
9.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并以具体天数进行结算。
10、争议解决
合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处
理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
11、合同生效与终止
本合同自甲、乙双方签章之日起生效,有效期为壹年。
12、补充协议
在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。
13、双方约定的其它事项:缴纳安全风险抵押金壹个月工资。
14、合同份数
本合同一式六份,甲方一份,乙方二份,项目部一份;报送分公司人力资源部、财务部各一份备案。
甲方:(印章) 乙方:(印章) 甲方代表:乙方代表:
年月日 年月日
工厂劳务合同2甲方:__________________
乙方:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_______期限劳动合同,合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,共计个月。
第二条本合同试用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。
二、工作内容和工作地点
第三条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。
第五条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第六条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,计件则以甲方规定的计件方式进行计算,以保证乙方合法权益。
四、劳动报酬
第七条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和
乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平,计件岗位按实际计件计算。
第八条乙方试用期月工资标准为_______元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十条甲方于每月____ ……此处隐藏25555个字……,并扣发乙方在甲方的保证金。
10、办理劳动力用工许可证、外来人的暂住证,由甲方按规定统一办理。入场人员必须带上身份证,无身份证严禁使用。
11、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。
12、乙方进场人员必须熟悉施工现场的十必须、十不准、文明施工十二条。
八、本协议未尽事宜,若有在施工中发生,甲乙双方都应本着实事求是的原由友好协商解决。其它未尽事宜,按公司管理办法执行。
九、本协议从甲乙双方签订之日起生效,工程完工后支付清所有款项之日起自动失效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工厂劳务合同14甲方:__________________
乙方:__________________
1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训,培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;
2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持,为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议,双方共同遵守.
一、协议期限
_________年______月_____日至_________年______月_____日,工作协议期限______年以上。
二、工作内容和劳动报酬
1、乙方受聘甲方任职____部______岗位,____个月见习期,见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);
2、薪资结构:底薪+考核金+全勤;
三、服务约定
1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度,否则按规定处罚或辞退;
2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作,否则甲方有权作出降职、减薪等处理;
3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;
4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。
四、违约责任
1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);
2、乙方在协议期内离职,未满一年公司扣除培训费____________元,工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____________元,协议期满不扣培训费;
3、协议期内,乙方不能胜任其本职工作,又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方,并扣除培训费____________元;
五、其它
1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;
2、本协议期满协议条款自然终止,但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续,公司视为乙方同意续签,则下工作协议期相应生效。(但不受本协议第四大点第2、3点约束)
3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
工厂劳务合同15甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)
家庭住址:
身份证号码:
联系电话:
甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同期限为____,自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。
七、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
八、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
九、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十一、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳务合同,由双方协议。
十二、履行合同期间,若需变更劳务合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。
十三、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十四、有固定期限的劳务合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳务合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳务合同。
十五、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十六、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可向人民法院提起诉讼。
十七、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。
十八、本合同一式______份,双方各执______份,具有同等效力。
甲方(签章):
代表(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
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