营销计划

时间:2026-01-17 10:10:12
【精华】营销计划汇编六篇

【精华】营销计划汇编六篇

时间流逝得如此之快,又迎来了一个全新的起点,是时候静下心来好好写写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编为大家收集的营销计划6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

营销计划 篇1

来到皇家7号工作已有两个多月。在这两个月的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了领导“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了我们这个集体的艰辛和坚定。更为我有机会成为皇家7号的一分子而荣幸和高兴。两个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下简要汇报。

由于岗位的职责目前我的工作重点:是在于服务与营销,直接面对客户,深深的觉得自己身肩重任。作为皇家7号的门面,代表的是皇家7号的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理情况更应迅速、准确。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的维护客户的相关工作及后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,基本按时完成了领导安排的各项工作。

通过完成上述工作,使我认识到一个优秀营销部员工应当具有优秀的能力,不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,如何保证领导信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力、较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准,这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。

在部门领导的正确指导和同事们的帮助下,通过自己的努力,我按照岗位职责的要求,做好个人销售工作计划,克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难,较好的完成了工作任务。

短短两个多月时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,但是与一个优秀的员工标准相比,还有一定的差距。表现在:

1、由于经验少,从事工作时间较短等原因,虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义,但创新意识不够强;

2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大。

营销计划 篇2

一、市场开发:

1、推进流程:

市场调查:

市场区隔:

目标市场:

定位:

产品规划:

产品开发:

商品整合:

业务推广:

2、业务开发渠道:

①通过展厅平台收集有效信息进行跟踪(中低端用户群)-兼顾

②业务人员自身的业务网络关系

③同行业商业拜访通过交流和观察获取的信息

④老客户维护转介绍新客户

⑥地毯式扫楼

⑦形象工程项目的旗杆带动

⑧公共平台信息

⑨甲方关系的建立

3、销售工具准备:

产品图册、报价体系、名片、工作牌等。

二、项目运作:

1、充分利用公司资源:

①公司政策了解

②服务配合

③技术支持

2、了解客户的需求定位:

①多数的领导以把事情办好为前提。

②你推荐的品牌和他想要的是不是匹配的。

③弱化个人能力和品牌实力。

④你是否是专业人士。

3、客户对产品关心的问题:

①安全性:产品原材料是否环保,污染物是否低排放。

②外观性:产品风格及装修风格和文化历练是否匹配。

③耐用性:产品及使用年限,良好的售后服务。

④价格性:指的是让价格体现出价值。

⑥五舒适性:产品是用过程中舒适及愉快的感觉。

⑦效能性:产品的功能是否满足使用。

①使用者:耐用性>效能性>外表性>舒适性>安全性

②决策者:外表性>价格性>耐用性>效能性>安全性

③影响者:安全性>价格性>耐用性>效能性>外表行

4、主导配置方案:

①了解项目的规模及需求。

②客户对产品的风格需求。

③做好专业的配置方案。

5、邀请甲方到公司来参观:

①通过方案的修改和确认增加双方的信任。

②给甲方来工厂参观的接口。

③沟通好接待事宜。

6、甲方考察接待:

①来者什么单位:主营业务和主营事务。

②来者身份确认:决策者、影响者、使用者。

③接待方案:接待流程、客户喜好。

④展厅、工厂参观。

⑤吃住行玩的安排。

7、如涉及招标:

①主导招标政策及专业化建议。

②招标价格定位。

③标书的制作和设计。

④讲标。

三、合同签订:

1、行政事业单位:

前期沟通付款方式。

被动付款方式。

2、企业单位:

主动主导付款方式。

主导交期。

四、订单处理:

1、下单

2、出货

3、安装

4、售后

五、项目运作核心总结:

配置方案:客户对你的专业的信任和感性加分,增加竞争对手的运作难度。

展厅介绍:通过展厅、产品、工厂来宣传公司的实力及企业文化和个人品味。

身份确定:使用者、决策者、影响者。

评选标准:决定了你的利润率和找中标率。(投标项目中会出现)

更多优秀资源正在更新。

营销计划 篇3

一、强化营销管理,促进增供扩销

1、进一步强化客户基础档案的建立健全,按CCS系统的要求,推进公司经营战略咨询成果的运用,有序推进建设方案的实施,加强分析研究,对照标准找差距,使业务流程不断优化,管理秩序不断规范。

(1)、用电营业班对新增客户档案的建立,必须按CCS系统的管理标准执行。新建档案资料不全或有差错,考核责任人员20元/户。

(2)、加强用电营业一口对外的管理,简化办电程序。用电营业班接纳的用电业务必须在供电局规定的受理期限内(用电负荷在10-30kv的为7个工作日,及时查勘、上报、装表通电)完成,延时一天以上者居民用电按20元/户考核;动力、非普、商业等用电按50元/户考核。若因此引起客户投诉,视情节 ……此处隐藏2175个字……-----成立时间,成立结构,主营项目,特定群体等2、公司的相关管理制度--------作息时间,值班表,业务值班表,派单制度,

巡检制度,施工管理制度,等3、装饰行业前景4、工作签单流程

B、1、装饰技能培训,答客问

2、实战演习(客户——业务)3、材料培训4、工艺培训

5、市场部内部管理规定C、1、竞争对手分析2、渠道建设

3、小区推广疑难问答4、核心竞争力培训5、电话营销实战问答

三、人员划分

1、形成组团制,产生组长2、划分小区,安排人员进入3、与设计开成分包格局

四、渠道建设

责任到人,专人负责,电话名单分配制五、市场部所用资料

名片、户型研发、客户登记表(本表一式两份)基本流程:

1、业务员跟客户接触索要联系方式(或现场量房)电话通知设计部经理,安排人

员进行量房量房后(市场人员填写客户登记表)交市场部经理1份(存根1份)与设计师配合电话联系约访客户(这时候设计师占主导地位)注:客户登记表要在第二天早会以前交上。

2、业务员在小区留电话填写客户登记表交市场部经理存档(已备确定客户来源)(业务员手中留有存根本大法)注:(此表要详细填写)客户登记表要不定时交市场部经理检查,市场部人员要在客户登记表上详细填写约访内容(规定为2天一个电话来进行约访)

营销计划 篇5

俗话说的好:“火车跑的快,快靠车头带。”一份工作要想有更好的成果,前面的领导人物起着关键的作用。没错,对于销售主管的我,也对20xx年的工作做出了新的计划。 20xx年的工作已经做完.虽然不算很顺利。但根据销售工作总结回款情况,销售回顾,经营分析及业务来源等方面的问题,作为销售主管的我对于20xx年的销售主管工作计划有了新的方向:

我的个人工作计划会明细化,但在实施的过程中将带领所有的组员们一起行动。20xx年预计全年回款50万元以上,保持增长预计第一季度完成5万元回款,第二季度10万元回款,第三季度回款15万元,第四季度20万元,遵义市内终端服用客户预计扩增至120个,并开发县级市场.

工作方向:

1.对员工增进及管理

预计第二季度增进新员工两人. 培养事业型员工。培养员工的士气.并尽可能利用公司的资源为他们提供培训及满足他们的诉求,为其自身的发展服务,熟悉他们的个性爱好,采取相应的授权、管理服务的措施。用实际的制度来激励员工努力工作,鼓舞士气。

2. 实行奖罚分明制度管理体系

决因同行抵触造成的市场威胁,以大产品 带动小产品进行粗销.

3.销售渠道

进一步将产品深度分销,由原来的个体客户销售转移到药房.在终端的走访中.针对信息的收集,寻找对产品需求量大的消费群。目前,我们的目标还需积聚在老年大学老干局这一块,我们还需要在产品质量上寻找相应的切入点。

目标市场:

将对任怀,南北.缓阳.局部市场进行开发,实行自然销售,特殊区域可视情况而定,是否增派销售人员。

销售队伍人力资源管理:

1.人员定岗

遵义固定人数5人,终端4人,流通1人,准备从终端调派1人兼跑南北市场, 而原负责流通的人员兼跑省内周边城市,开拓空白市场。

2.人员体系内部协调运作

每日晨会进行前日的工作汇报,端人员将负责的区域业务工作表格化,流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员,终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决,大家交换意见,进行信息沟通,为销售做好全方位的工作。

3.关键岗位定义,技能及能力要求

终端人员销售面对直接消费者进行服务,要求在沟通技巧有所提高,要有实际的终端业务开发率, 流通人员销售目标是为产品打开分销渠道, 通过分销过程, 最终到服用人群, 流通人员要具备清醒的思维, 长远的战略眼光, 善于沟通、分析、认真看待问题的启发性和套路背后的逻辑性,打开每一个产品流通的环节,确保产品顺利分销。

4.培训

给予全体员工进行定期的培训,在销售技巧上进行实战的演习。

对于20xx年工作计划我心里已留底,我相信一切在于行动,把我们所有的计划和目标都付诸于行动,当我们年底再总结的时候一切会有不同的收获。

营销计划 篇6

一、活动背景

元宵节是中国民间最隆重最富有特色的传统节日,在这一天人们举家团圆、共贺元宵节,迎禧接福、祈求丰年。也是在这一天,人们走亲访友、礼尚往来!

我们的元宵节促销活动就是在这样一种浓浓的节日氛围下热闹开场,本次的促销主题是——“元宵节派好礼,红运喜当头”,满额即送新年利是封1个(内附特惠券),除特惠券券可以继续吸引顾客前来再次消费外,还推出一款有浓浓元宵节特色的鸿运套餐,买套餐即送卡通公仔一个,卡通公仔采用了xx年最热的虎造型形象,憨态可掬,可爱十足!活动现场气氛喜庆热闹,不仅烘托出了元宵节浓郁的传统文化特色,同时也表达了xx对顾客新一年的美好祝愿!

二、推广目标

1、节日期间营业额较上年同期有大幅提升; 2、营造店内欢乐的节日气氛; 3、全面提升xx品牌形象。

三、活动主题

元宵节派好礼,红运喜当头

四、活动内容

活动细则:

1、凡购买新年“鸿运套餐”,即可得“宝贝虎”卡通玩具一个(已含在套餐内);

2、新年美食,低价劲享!凡一次性现金消费满**元即送“新年利是封”一个,更有xxxx汉堡新年限量版劲爆劲享特惠券1张,即可以全年最底价劲享多款美食!数量有限,赠完即止!

3、劲爆劲享特惠券内容(每种优惠有两张券,共12张):

(1)正面:香脆鸡腿汉堡 仅4元 凡正价购买任意汉堡可免费得柚子茶一杯 购买任意套餐+1元得劲爆鸡米花1份购买任意套餐+2元得香辣鸡翅1对购买任意套餐+2元得骨肉相连2串购买任意套餐+3元得黄金蝴蝶虾1份(2)反面:使用细则

4、劲爆劲享特惠券的使用细则为:(1)此卡仅在本店使用,每张仅限使用一次;(2)请在点餐前出示此卡,此卡不兑换现金;(3)此卡有效期为即日起至xx年2月28日;(4)在中国法律允许的前提下,xx汉堡保留此次活动的最终解释权!活动时间:即日起——2月28日参加活动产品:全线产品; 鸿运套餐(香脆鸡腿汉堡+鸡肉卷+骨肉相连2串+香辣鸡翅+柚子茶2杯+玩具)。

五、活动准备

1、相关产品物料确保在每个店面终端里有最充足的库存量;

2、配合此次活动的企宣品用于对店面终端进行气氛营造;

3、围绕本次活动的开展,终端销售员对宣()传用具以及促销导语的充分使用。

六、店面终端

1、活动期间,配合活动造势,需要提前做好店面企宣品的更换,营造最佳的店面氛围。

2、提前做好活动流程对员工的培训和宣贯工作,以及收银系统的设定,保证活动顺利进行。

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